ข่าวจากหน่วยงานในตลาดทุน

สถาบันฝึกอบรม สมาคมบริษัทหลักทรัพย์ไทย ต้องการรับสมัครพนักงาน "เจ้าหน้าที่พัฒนาหลักสูตร"

สถาบันฝึกอบรม สมาคมบริษัทหลักทรัพย์ไทย ต้องการรับสมัครพนักงานในตำแหน่งดังนี้

 

เจ้าหน้าที่พัฒนาหลักสูตร

หน้าที่และความรับผิดชอบ:

  • ดำเนินกิจกรรมต่าง ๆ ในการพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมและการควบคุมคุณภาพ เช่น พัฒนาโครงร่างหลักสูตร การนำเสนอพร้อมออกแบบสื่อการเรียนการสอนโดยใช้ PowerPoint  การประสานงานกับฝ่ายฝึกอบรมและฝ่ายการตลาด  และการประเมินมูลค่าหลักสูตรการอบรม เป็นต้น

คุณสมบัติ:

  • วุฒิการศึกษาปริญญาโท สาขาการเงิน เศรษฐศาสตร์การเงิน คณิตศาสตร์การเงิน หรือ สาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • มีทักษะในการนำเสนอและสื่อสารได้ดี
  • หากมีประสบการณ์ทำงานในธุรกิจหลักทรัพย์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมี IC License จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • เต็มใจเรียนรู้และทำงานหนัก
  • สามารถทำงานเป็นทีมและทำงานภายใต้ความกดดันได้
  • สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Office ได้ดี

 

URGENTLY REQUIRED!!!      

สถาบันฝึกอบรม สมาคมบริษัทหลักทรัพย์ไทย ต้องการรับสมัครพนักงานในตำแหน่งดังนี้

Professional-Content Development Officer

Responsibilities:

  • Perform various activities in training course development and quality control, e.g., course outline development, PowerPoint presentation production and design, trainer coordination, marketing package, training course valuation.

Qualification:

  • Master’s Degree in Finance, Financial Economics, Financial Mathematics or related fields.
  • Good presentation and communication skills.
  • Experience in academic field or securities business will be advantageous.
  • Have IC license will be advantageous.
  • Willingness to learn and work hard.
  • Ability to work in a team and under pressure.
  • Able to travel in nationwide.
  • Good computer literacy in MS Office.

ติดต่อสอบถามได้ที่

สมาคมบริษัทหลักทรัพย์ไทย

195/6 อาคารชุดเลครัชดาออฟฟิศคอมเพล็กซ์ 2 ชั้น 5 ถนนรัชดาภิเษก แขวงคลองเตย เขตคลองเตย กทม.10110

โทร. 0-2264-0909  แฟ็กซ์ 0-2661-8505    Web site: www.asco.or.th     E-mail:sunisa@asco.or.th

ฝ่ายทรัพยากรบุคคล โทร. 0-2264-0909 ต่อ 123 


  • 8
  • 5
  • 8
  • 3
  • 7
  • 4
  • 8
สถิติผู้เข้าชม

 TOP